Seleccionar e recrutar uma Pessoa pressupõe a existência de uma clara definição da função que ela irá desempenhar, uma clara explicitação das condições de retribuição pelo seu desempenho, de toda a envolvente Organizacional e a implicação do líder directo do candidato em todo o processo de Selecção.
A metodologia de Selecção a aplicar pelos Consultores da alwaysPeople será a que, para cada situação, melhor servir os interesses do nosso Cliente, variando desde:
Executive Search, Assessment Center, Selecção por Base de Dados, Selecção por Anúncio Avaliação Psicológica.
